初夏的午后，阳光透过落地玻璃窗，在 “木槿” 咖啡馆的原木桌面上投下斑驳的光影。空气中弥漫着现磨咖啡的醇厚香气与新鲜烘焙的面包香，轻柔的爵士乐在耳畔流淌，营造出惬意而松弛的氛围。林舒然提前十分钟抵达，选了靠窗的卡座，点了一杯冰美式，指尖划过微凉的杯壁，目光落在窗外街道上熙来攘往的人群。

这是她第三次拒绝母亲安排的相亲。对方是母亲老同事的儿子，公务员，家境优渥，按母亲的话说 “是打着灯笼都难找的优质对象”，但林舒然在微信上聊了不到三天就果断止损：对方三句话不离 “女人还是要以家庭为重”“事业再好不如嫁得好”，甚至直言不讳地问她 “32 岁还不结婚，是不是眼光太高挑，或者有什么隐情”。那种骨子里的傲慢与偏见，让林舒然生理性不适。

“抱歉，路上有点堵车。” 清脆的女声打断了林舒然的思绪。她抬头，看到门口站着一位身着白色衬衫、黑色阔腿裤的女士，长发利落地挽成发髻，鼻梁上架着一副细框眼镜，眼神明亮而锐利。正是上周在 “女性职场权益论坛” 上与她有过一面之缘的律师苏晚。

“没关系，我也刚到。” 林舒然起身让座，示意服务员过来点单。苏晚笑着道谢，点了一杯拿铁，坐下后自然地说道：“上次论坛上你关于‘未婚女性职场晋升困境’的发言，我特别认同。现在很多企业表面上喊着‘性别平等’，暗地里却把‘婚育状况’当成隐形筛选标准。”

一句话精准戳中了林舒然的心事。她苦笑一声，端起咖啡抿了一口：“可不是嘛。我去年晋升总监时，CEO 私下找我谈话，说‘你单身没牵挂，正好可以全身心投入工作’，听起来是褒奖，实则是把所有加班、出差的活儿都往我身上推。今年部门招新，人力部门直接把几位未婚女性的简历筛掉了，理由是‘稳定性不足’。”

苏晚闻言，眼神沉了沉：“这已经构成了职场歧视。我上个月刚接手一个案子，当事人是互联网公司的产品经理，因为未婚被拒绝晋升，反而让业绩不如她的已婚男同事上位。这种情况太普遍了，很多女性要么忍气吞声，要么不知道该如何维权。”

两人你一言我一语，越聊越投机。从职场上的不公待遇，聊到原生家庭的催婚压力，再到对感情和婚姻的看法，仿佛认识了多年的老友。这时，门口又传来一阵轻微的响动，陈玥抱着一本厚厚的笔记本走了进来。她穿着棉麻质地的连衣裙，裙摆上印着淡雅的格纹，脸上带着温和的笑意，看到林舒然和苏晚，眼睛一亮：“原来你们都到了！”

陈玥是上周论坛的分享嘉宾之一，以自己离异后独自创业、出版随笔集的经历，打动了在场不少人。她在两人对面坐下，点了一杯蜂蜜柚子茶，笑着说：“刚才在楼下看到你们的车，就猜你们肯定在这儿。我最近刚好在写一篇关于‘新时代女性婚姻观’的文章，正想找机会和你们聊聊。”

她翻开笔记本，上面密密麻麻地写着采访记录和心得体会：“我做了一个小调查，发现现在很多女性之所以选择单身，不是因为‘嫁不出去’，而是因为‘不想将就’。尤其是 30 + 的女性，经济独立，精神富足，对婚姻的要求不再是‘搭伙过日子’，而是‘灵魂契合的陪伴’。”

林舒然深有同感：“我就是这样。以前也迫于压力相过几次亲，但每次都觉得像是在完成任务。我现在事业稳定，有自己的朋友圈子，一个人也能过得很精彩。如果遇不到那个能理解我、支持我，和我三观一致的人，我宁愿一直单身。”

苏晚点头附和：“我爸妈也总催我，说‘女人年纪大了就不值钱了’，但我不认同。婚姻不是女性的终极归宿，幸福也不止一种形式。我见过太多为了结婚而结婚的案例，最后要么在柴米油盐中耗尽感情，要么在无休止的争吵中互相消耗。与其这样，不如独自美丽。”

三人围坐在一起，敞开心扉地交流着。阳光透过树叶的缝隙洒进来，在她们脸上镀上一层温暖的光晕。没有虚伪的客套，没有刻意的迎合，只有发自内心的理解与共鸣。她们来自不同的行业，有着不同的人生经历，却因为相似的困境和共同的信念，在此刻紧紧相连。