农庄建设如火如荼，灵植种植也迎来新一轮收获。随着人员增多、事务繁杂，分配问题渐渐凸显出来。有人觉得自己干得多却分得少，有人抱怨灵植收获与基建劳动的价值难以衡量，偶尔还会因物资兑换产生口角。这些纠纷虽小，却渐渐影响到村民的积极性，也让林悠颇为忧心。

这日午后，林悠特意召集众人，在村祠堂召开议事会，重点商议分配事宜。李明提前准备好了一叠竹简，上面密密麻麻写满了字迹，是他连日来结合村子实际情况，草拟的按劳分配制度。阳光透过祠堂的窗棂，洒在竹简上，也照亮了众人脸上的期待与疑虑。

“近来大家也察觉到了，分配不规范很容易引发矛盾。”林悠率先开口，语气平和却带着不容置疑的认真，“今天请大家来，就是要讨论出一套公平合理的按劳分配制度，明确灵植收获、基建劳动等各项事务的兑换标准，让多劳者多得，少劳者少得，杜绝纠纷，也让大家干活更有奔头。”

话音刚落，底下就响起一阵议论声。“早就该定规矩了，上次我帮着搬运灵米，比别人多跑了两趟，兑换的灵韵土豆却和别人一样多，心里实在不舒坦。”“是啊，灵植种植和基建劳动不一样，有的费力气，有的费心思，怎么算才公平是个难题。”

李明见状，站起身，拿起竹简说道：“各位的顾虑我都考虑到了。这几日我结合咱们村的实际，拟定了初步的按劳分配制度，核心是‘按劳动量计酬，按贡献度兑换’，具体分为灵植劳动和基建劳动两大块，每块都有明确的兑换标准。”

他清了清嗓子，开始详细讲解：“先说说灵植劳动。种植普通灵植，比如灵麦、灵韵土豆，按每亩产量计酬，收获后扣除种子和留存的公共灵植，剩余部分按参与种植的人数和劳动时长分配。培育核心药用灵植，因技术要求高、耗费精力多，兑换比例比普通灵植提高三成，参与培育的修士或村民，额外补贴少量灵米。”

一名负责灵植种植的村民连忙问道：“那采摘野生灵草怎么算？有时候跑一天也找不到几株，有时候运气好能找到珍贵品种，总不能一概而论吧？”

“这个自然有细分。”李明点头回应，“采摘普通野生灵草，按重量兑换；采摘稀有灵草，比如紫纹龙胆、冰叶莲，按品种和品相定价，由林先生和苏玖兮共同鉴定，兑换比例是普通灵草的五到十倍。这样既不会让大家白忙活，也能鼓励大家多寻找稀有灵草。”

众人闻言，纷纷点头表示认可。之前就有村民因采摘稀有灵草兑换不均闹过意见，如今有了明确标准，总算解决了这个难题。

紧接着，李明又讲解基建劳动的兑换标准：“基建劳动按工时和劳动强度分级。普通工时，比如伐木、制砖、搬运普通建材，一个时辰兑换一斤灵麦或半斤灵韵土豆。高强度劳动，比如搭建房屋框架、挖掘灌溉渠道、烧制特殊砖块，一个时辰兑换一斤半灵麦或一斤灵韵土豆。”

他顿了顿，补充道：“修士用法术辅助基建，比如林清姑娘用法术搭建房屋框架，按法术消耗的灵气量和实际贡献度计酬，兑换比例比高强度劳动再提高两成。妖兽帮忙运输建材，由苏玖兮统一登记，按运输量兑换灵草，作为它们的报酬。”

“那公共事务呢？比如值守哨点、巡查防线、协助管理，这些没有直接产出，怎么兑换？”苏衍开口问道，他最关心的是守卫们的待遇问题。

“公共事务按岗位重要性分级计酬。”李明说道，“普通哨点值守，一个时辰兑换一斤灵麦；防线巡查，尤其是夜间巡查，一个时辰兑换一斤灵麦加二两灵韵土豆；管理岗位，比如协助安排劳动、登记兑换记录，按每日工作量兑换，保底每日三斤灵麦加一斤灵韵土豆，表现优异者额外奖励。”

为了让大家更清晰地理解，李明还拿出提前画好的兑换标准表，贴在祠堂的墙壁上。表上清晰地列出了各项劳动的兑换比例，简单明了，一目了然。村民们围过来看，一边看一边讨论，脸上的疑虑渐渐消散。

一名年迈的村民说道：“我年纪大了，干不了重活，只能帮着分拣灵草、照看孩童，这样也能按标准兑换吗？”“当然可以。”李明笑着回应，“分拣灵草按数量计酬，照看孩童按工时计酬，虽然兑换比例不高，但也能保障基本生活。咱们的制度就是要让每个人都能凭自己的劳动获得报酬，不让任何人受委屈。”

林悠看着众人的反应，补充道：“制度拟定后，会设立专门的登记处，由老族长和两名村民代表负责登记大家的劳动量和兑换记录，每周公示一次，确保公开透明。如果大家对登记或兑换有异议，可以随时提出，咱们共同核查解决。”

之前有过纠纷的几名村民，看完兑换标准表，又听了林悠的话，纷纷表示赞同：“这样一来就公平了，干多干少、干重干轻都有明确说法，再也不用为兑换的事闹矛盾了。”“登记公示也能避免有人弄虚作假，咱们干活也更放心。”

老族长拄着拐杖，感慨道：“在这乱世之中，能有这样公平的制度，实属难得。以前在别的地方，要么是强者为尊，弱者只能忍气吞声，要么是分配混乱，民不聊生。咱们隐龙村能明定制度，按劳动分配，这才是真正的安稳之地。”

李明心中满是欣慰。他曾在青岩城待过，见识过城里的分配不公，权贵们不劳而获，底层修士和百姓却连温饱都难以保障。来到隐龙村后，他感受到了前所未有的公平，也希望能通过自己的努力，让这份公平延续下去。如今制度获得众人认可，他觉得连日来的辛苦都值了。

苏玖兮也说道：“制度明确后，大家干活更有方向，积极性也会更高。尤其是灵植种植和基建劳动的兑换标准清晰了，能更好地协调人力，推动农庄建设和灵植发展。”

商议既定，制度当天就开始试行。登记处很快设立起来，老族长带着两名村民代表，认真登记每一个人的劳动量。村民们干活的劲头更足了，以前还有人磨洋工、偷奸耍滑，如今有了明确的兑换标准，大家都主动争取多干活、干好活。

负责伐木的村民，原本一天只砍十根木材，如今主动加班加点，一天能砍十五根；负责培育药用灵植的村民，更加用心照料灵草，希望能培育出更多稀有品种，获得更高的兑换比例；守卫们巡查防线也更加认真，生怕因失职影响兑换报酬。

傍晚时分，第一批劳动量登记完成，开始兑换物资。村民们排着整齐的队伍，拿着登记凭证兑换灵麦、灵韵土豆等物资。登记处的记录清晰，兑换过程公开透明，没有一人提出异议。

一名村民兑换完物资，捧着沉甸甸的灵麦，脸上满是笑容：“今天干了三个时辰的高强度劳动，兑换了四斤半灵麦和三斤灵韵土豆，比以前多了不少。只要好好干活，日子肯定能越过越好。”

林悠站在一旁，看着这一幕，心中满是安稳。按劳分配制度的推行，不仅解决了分配纠纷，更凝聚了人心，激发了大家的劳动积极性。在这个灵气枯竭、乱世纷争的时代，公平的制度就是凝聚力量的核心，也是隐龙村能不断发展壮大的根本。

夜色渐浓，登记处的灯光依旧明亮，老族长和村民代表还在整理当天的记录。村子里传来阵阵欢声笑语，村民们围着兑换来的物资，规划着未来的生活。灵田区的灵植在夜色中散发着微弱的灵气，仿佛也在为这份公平与安稳喝彩。